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- 20代で転職5回繰り返す…。
残業が多くてなかなか帰れない会社ってありますよね。
中には終電まで残って残業しないといけない！なんてことも。
ひどいと会社に泊ままりがけで残業する…という話も聞きます。
もしかして「終電まで残業しないといけないのはもうこりごり」と思っていませんか？
私も前の会社にいた時は終電近くまで残業になってしまったことも＾＾；
「こんな仕事続けられるかーー！！」って毎日のように思っていました。。
実際に周りの先輩で急に会社から失踪する人がいて、
本当にブラックだったなあと思います。
ここで考えるのが「終電まで残業なら転職した方がいいんじゃない？」ということ。
正直なところ、あまり残業が多すぎてつらい時は、職場環境を変えるのもアリです。
無理をしすぎて体調を崩してしまって、仕事を続けられなくなったら本末転倒だからです。
とはいえ、時期や会社のことを考えると、すぐに転職を決断できないこともありますよね。
そんな時のために、残業を少しでも減らす改善策をお話しします。
実は、終電まで残業になってしまうのも原因によっては改善することができるんです。
今日は私が以前からやってきていた対処法をいくつかお話ししますね！
そもそも、どうして終電まで残業になってしまうの？
終電まで残業になるのは、決まって原因があります。
主にこの3つですね。
- 雑務が終わらない
- クライアントの対応が夜中まである
- 上司に詰められる
終電まで残業になるのはよほどですよね。
どれか当てはまるものはありましたか？
雑務が終わらない原因は自分にもあるかもしれませんが、
クライアントの対応や上司に詰められるということは、
仕事のやり方を変えれば無くせる可能性もあります。
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仕事のやり方はどうやって変えればいい？
クライアントの対応が夜中までかかってしまう場合
特に営業でクライアントが法人でなくて個人相手だと
夜中まで対応しないといけない…ということもあるはず。
クライアント相手の場合は、どんなに重要なお客さんであっても、
早く帰りたいのであれば「対応できるのは○時～○時まで」と
しっかり分けて伝えることが大切です。
「クライアントに対してそんなこと言えないよ！」と思うかもしれません。
でも大丈夫です、これが意外と受け入れてもらえます。
社内でこんな同僚はいませんか？
「いつも定時で上がるのに、仕事の成績がいい」という人。
こんなに仕事量多いのにどうやってこなしてるんだろう？
と思うかもしれませんが、こういった方法を取り入れている人は多いです。
上司に詰められて終電まで残業になってしまう場合
誰もが叱られるのは嫌なものです。
これが原因で仕事が嫌になると言っても過言ではありません…。
特に上司に詰められて残業になるのは避けたいところです。
正直、部下を叱るなんて明日の朝でもできることなんですよね。
（翌日に持ち越したくないという人もいるかもしれませんが…）
しかも、その日は次の日も仕事かもしれない。
そういった時は理由を付けて帰るようにしましょう。
「申し訳ありません、今日はどうしても外せない用事があるんです！」など。
よほど緊急性がない限り、あなたの上司は帰っていいと言ってくれるはずです。
20代だとなかなか言いづらいかもしれませんが、終電まで残業していたら
明日の仕事に響きますし、精神衛生的にも良くないです。
1分でも早く帰るようにしましょう。
仮に週5日残業したら、残業時間はどのくらいになる？
毎日残業することが日常化してしまっている人は、あんまり気にすることが
ないかもしれませんが、毎日のように終電まで残業していたら、
月何時間残業することになると思いますか？
例えば定時が18時半だとして、週休2日の会社。
週5日残業して23時半まで残業をしていたとしましょう。
そうすると、一日5時間の残業になりますね。
5時間（残業）×週5日×4週間（一か月）=100時間（残業）
…という計算になってしまいます。。
月40時間の残業でも多いのに、100時間の残業って聞くとゾッとしますよね。
これはまさに長時間労働といえます。あなたの会社の残業時間も計算してみてください。
このくらい長時間労働していませんか？
もしかしたら、あなたの会社残業多すぎるかも？
残業代稼ぎたい！という人を除けば、誰もが「早く帰りたい」と思うものです。
もし毎日のように長時間の残業が続くようであれば…
あなたの会社、もしかしたら残業が多すぎるかもしれません。
基本的に月の残業時間は40時間までと決まっています。（36協定より）
それを超えてしまう月が多いと、会社自体に問題があります。
冒頭でもお話ししましたが、「このまま働き続けるのは難しい…」
そう思うのであれば、無理をせず職場を変えるのも一つの方法です。
終電まで残業、ということがなくなればこんなことを叶えられます。
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20代で若いから大丈夫とはいっても、いずれ限界がきてしまいます。
体調を崩すと取り返しがつかなくなってしまうので、
そうならないうちに職場環境を変えましょう！
今すぐ転職できない場合でも、一旦転職エージェントに
相談をしてみて、希望に合った求人を確認するという方法もあります。
今の自分が転職できる会社がどのくらいあるのか、知っておくことも大切です。
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