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このサイトの管理人ミサ。20代で転職5回繰り返す…。

三井物産の退職理由は?

三井物産というだけあり給料が高いのはもちろんのこと、
福利厚生などの待遇面は社員からの評判もかなりいいようです。

 

しかし、そんな条件面が完璧な三井物産でも、
やっぱり退職する人は少なからずいます。
一体どのような人が辞める傾向にあるのでしょうか?

 

  • 出世に時間がかかる。
  • 意味のない組織改正が多い
  • 部署によっては成長意欲のない社員がいる
  • パワハラな上司がいることも

 

他の会社でも言えることですが、
もちろん部署や職種によっても違うんですよね。
でも、ソフト面を見てみると退職する人が多いのが分かります。

 

では、一体どのような理由で辞めてるのでしょうか?
実際に三井物産で働いていた社員の方に聞いてみました。

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実際に三井物産で働いていた人の退職理由

職種:法人営業 退職した年:2015年 20代後半男性

 

三井物産で法人営業をしていました。
三井物産は給料が高いので、大手で安定した高い給料と
待遇を得たい人にはピッタリだと思います。

 

ただ、問題なのが出世に時間がかかるということ。
個人的には毎年の人事評価が結構あいまいだなあ…と感じることが多々あります。

 

評価する上司の目分量といってもいいかもしれません。
ちゃんとした評価基準がないので…。

 

それに上司によってはリーダーシップのある人がいない。
(少なくとも僕がいた部署では…)

 

三井物産なのですごくやりがいがある!貢献するんだ!と
気合いを入れて入社してきても、社内がこんな状況なので
中途や新卒で入った人が辞めてくケースもあります。

 

僕の後輩も辞めていきました。

 

もちろん人によって感じ方は違いますけどね。
少なくとも私がいた部署ではそんな感じの印象を受けました。

 

僕は止めた後は別の会社に転職して、また営業やってます。
同じような業界ですが…。周りの同僚と切磋琢磨できるので、仕事楽しくやってます。
人間関係も大事ですね。

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以上が三井物産で実際に働いていた人の体験談でした。
とはいえ、あくまでも一人の人の情報。転職エージェントならもっと詳しい情報が分かります。

 

会社の情報を知るのであれば、一人ではなくもっと多くの情報を聞いた方が確実です。
どうしてかというと「人によって働きやすさは違うから」。

 

わたしも転職エージェントを使って転職しましたが、
やっぱりネット上に公開してないだけあって情報が濃い!
業界の裏事情も聞けたのが良かったですね!(^^)!

 

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