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- 20代で転職5回繰り返す…。
三菱UFJ信託銀行株式会社の退職理由は？
実際に働いている人から話を聞くと、三菱UFJ信託銀行は
給料や福利厚生など、待遇が厚いのでそういった点では長く働ける会社とのこと。
ただ、、それでも退職していく人はいます。
どんな理由で辞めていく人が多いのか調査してみました。
- 仕事ができる人に、さらに仕事をふる傾向がある
- 営業のインセンティブが少ない
- 若手の成長意欲が低い
- 長時間労働でメンタルがやられる
営業のインセンティブが少ないとモチベーションも下がってしまいますよね。
とはいえ、部署によってもだいぶ待遇に差が出てくるようです。
では、どんな理由で辞めている人が多いのか？
見てみましょう！
三菱UFJ信託銀行株式会社で働いた人の体験談
- 今回体験談をくださった方
- 安藤さん（仮名・27歳）。
- 2016年までルート営業してました。
待遇は他の企業に比べるとかなり良かったと思います。
こういった点を考えると、大手で働いててよかったなあって思いますね。
ただ、私がネックだったのが競争意識が薄いと感じた部分です。
20代の社員は特に成長意欲が薄かったような…。
あ、もちろん人にもよりますよ。すごく仕事頑張って成績上げてた人もいました。
でもそんな人はほんの一部だったんですよね。
会社が大きいので、もっと広い目で見れば他にもいるかもしれませんが。
あとは休日出勤の勉強会がつらかったです。
休みは取りやすい社風なのはいいんですけど、
あんまり内容的には意味なかったかなあ…。
勉強会といっても金融関係の勉強会ではないんです。
あとはインセンティブが少ないのもつらかった。
年功序列だから余計そうなのかもしれませんが、
がんばってもボーナスにはほとんど反映されてなかったですね。
なのでもっと給料が高い会社に転職しました。
今の会社の実績をしっかり評価してくれる会社ですね。
転職してよかったです。
もっと三菱UFJ信託銀行の情報を知るには？
以上が三菱UFJ信託銀行で実際に働いていた人の体験談でした。
とはいえ、あくまでも一人の人の情報。転職エージェントならもっと詳しい情報が分かります。
会社の情報を知るのであれば、一人ではなくもっと多くの情報を聞いた方が確実です。
どうしてかというと「人によって働きやすさは違うから」。
わたしも転職エージェントを使って転職しましたが、
やっぱりネット上に公開してないだけあって情報が濃い！
金融業界の裏事情も聞けたのが良かったですね!(^^)!
三菱UFJ信託銀行に詳しいエージェントはここ！
求人が一番多い”リクルートエージェント”
- ネット上に載っていないような企業の求人が紹介されるから、長く働ける職場へ行けた
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転職エージェントってなんだか敷居が高いイメージがありますよね…。私もそうでした。でも「エージェントって使うの不安」そう思って使わないのは、チョットもったいない！ リクルートエージェントで特にいいなと思ったのはアドバイザーさんの質。「今の会社の何が不満なの？」「次はどんな会社がいいの？」ということを考えて話を聞いてくれたので、適格なアドバイスをしてくれました＾＾求人の情報をくれるスピードも速い！ もちろん、転職の準備を始める時にもおすすめ。事前に情報準備できたからこそ、今長く働ける求人が見つけられたと感じています。私がもしまた転職するなら、もう一回リクルートエージェント使いたいです。 |
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