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- このサイトの管理人ミサ。20代で転職5回繰り返す…。
転職を考えている女性は多いですよね。
特に20代ともなると、今の会社が忙しすぎたり、
周りに結婚している女性（の先輩）が少ない会社もあります。
さらにキャリアアップできていない人ばかりだと
「この会社で働き続けて大丈夫なのかな？」と心配になるものです。
私も会社を選ぶ時は、そういった点にはかなり悩みました。
そこで今回は、女性が正社員で転職活動をするときに、
考えておきたいことをお話しします。
女性が正社員の転職活動する前に考えたいこと。
では、まずは20代の女性が正社員で転職活動を始める前に、
考えておきたいことについてお話ししていきますね。
内容としては主に3つあります。
- 将来どんなキャリアを積みたい？
- プライベート優先？
- 結婚は？出産は？
もし仕事で「しっかりキャリアを積んでいきたい！」
と考えているのであれば、将来どんなキャリアを
積んでいきたいのかをしっかり考えてみましょう。
それで逆算をすれば、今どんな会社でどんな職種の
仕事をすればいいのかが分かり、
今探すべき会社が明確になってきます。
そして女性で大事なのは結婚と出産ですね。
今は特に予定がなかったとしても
「いずれは結婚して、出産したいなあ…」
となんとなく考えている女性も多いはず。
まだ予定がないからこそ、
次入社した会社では何か変化があるかもしれません！
そういった時のためにも、今から考えておくようにしましょう。
女性が正社員で転職する時に確認するべきポイントは？
20代の女性が正社員で転職する時、
求人を探す時は主に4つ確認しましょう。
- 会社の女性比率
- 産休や育休の取得実績
- 定時に上がれる？
- 会社のサポートは整ってる？
いくらバリバリと働いてキャリアを積みたいからとはいえ、
あまりにも仕事が忙しいと体調を壊しかねません。
好きな仕事なら別ですが…、無理なく働ける職場を探しましょう。
特に将来、結婚や出産を考えているのであれば、
ワークライフバランスがしっかりとれるように
会社のサポート体制を確認するのが重要になります。
女性社員の比率や、どのくらい育休から復帰できているのか。
そういった部分を予め確認してから転職先を選べると良いですね。
女性の正社員求人を探す時に知っておきたいこと
会社の社風や内情は知っておこう
女性の正社員の求人を探す時に重要なのが
「会社の社風や内情を知ること」です。
これを事前に知っていると、
求人選びに失敗しません。
会社の内情を知るために、一番良いのは
「転職エージェント」を使うことです。
転職エージェントであれば業界の内情だけでなく、
社風含め、自分がその会社に合ってるかどうか、
また働きやすいかどうかを教えてくれます＾＾
正社員で働きやすい会社が見つかるエージェント！
リクルートエージェント
- ネット上に載っていないような企業の求人が紹介されるから、長く働ける職場へ行けた
- 特にやりたい仕事がなくても、アドバイザーさんと相談できたら自分の方向性が決まった！
- 面接が苦手な私でも、面接対策のセミナーがあったら希望した会社で内定がとれた！
転職エージェントってなんだか敷居が高いイメージがありますよね…。私もそうでした。でも「エージェントって使うの不安」そう思って使わないのは、チョットもったいない！ リクルートエージェントで特にいいなと思ったのはアドバイザーさんの質。「今の会社の何が不満なの？」「次はどんな会社がいいの？」ということを考えて話を聞いてくれたので、適格なアドバイスをしてくれました＾＾求人の情報をくれるスピードも速い！ もちろん、転職の準備を始める時にもおすすめ。事前に情報準備できたからこそ、今長く働ける求人が見つけられたと感じています。私がもしまた転職するなら、もう一回リクルートエージェント使いたいです。 |
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